Die Funktionen starten im Juli 2026. Bei Vorregistrierung entfällt die monatliche Gebühr sechs Monate lang bis Dezember.

TIEFE BEWERTUNGSPROFILE

Sehen Sie den Entscheidungskontext hinter dem Spieler und nicht nur die Highlights.

J2P bündelt positionsspezifische Videos, Sprachfähigkeit, internationale Anpassungsstärke, taktisches Verständnis und detaillierte Tryout-Daten in einem Profil, das für Vertragsentscheidungen gedacht ist. Ziel ist es, Fehlbesetzungen zu reduzieren und die Erfolgswahrscheinlichkeit zu erhöhen.

MEHRWERT FÜR VEREINE

  • Das Anpassungsrisiko nach einer Verpflichtung senken.
  • Besser zwischen Soforthilfe und Entwicklungspotenzial unterscheiden.
  • Entscheidungen auf mehr als isoliertes Videomaterial stützen.

SO FUNKTIONIERT ES

Mehr Sicherheit vor der Vertragsphase

01

Positionsspezifisches Material prüfen

Bewerten Sie den Spieler im Kontext seiner Rollenanforderungen statt nur anhand allgemeiner Clips.

02

Anpassungsindikatoren einordnen

Nutzen Sie Sprach- und Auslandsanpassungsdaten, um abzuschätzen, wie schnell sich der Spieler eingewöhnen kann.

03

Taktik- und Tryout-Daten bestätigen

Kombinieren Sie taktische Analyse und Tryout-Leistung zu einer belastbareren finalen Entscheidung.

GESAMTBILD

Prüfen Sie Leistung, Kommunikation und Passung an einem Ort.

Ein stärkeres Profil hilft Vereinen zu verstehen, ob sich ein Spieler an ein neues Umfeld anpassen, taktische Anforderungen aufnehmen und die gewünschte Rolle ausfüllen kann.

BESSERE ENTSCHEIDUNGEN

Verringern Sie das Risiko, den falschen Spieler für den falschen Kontext zu verpflichten.

Recruiting wird besser, wenn Vereine technisches Niveau mit Sprache, taktischem Verständnis und breiteren Anpassungsfaktoren zusammen bewerten.

NÄCHSTER SCHRITT

Rekrutieren Sie mit mehr Kontext und weniger Fehlpassungsrisiko.

Melden Sie sich vorab an, um Bewertungsprofile für Entscheidungsträger im Verein zu erhalten.

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